Valores organizacionales y su impacto

¿Cómo defino los valores de mi organización?

Cultura basada en los valores de la empresa.

Símbolos y artefactos culturales: Identificación de símbolos visibles que representan los valores y la identidad de la organización.

¿Dónde observamos la cultura?

Actividades para definir la cultura organizacional.

Exploración de cómo la cultura organizacional puede influir en el clima laboral y la productividad.

La cultura como herramienta para la integración y desarrollo de equipos.

Cómo medir y evaluar el impacto de la cultura en términos de rendimiento y resultados organizacionales.

Espacios seguros para los empleados para brindar feedback.

Encuestas de clima laboral.

¿Cómo afecta el trabajo remoto a la cultura? Exploración de los desafíos de mantener una cultura cohesiva en contextos virtuales.

Identificación de herramientas tecnológicas que pueden ayudar a mantener la cultura en equipos virtuales.

Reflexiones sobre cómo aplicar los conceptos del curso en situaciones concretas: cómo los participantes pueden aplicar lo aprendido en su entorno laboral y equipos.