Cómo Darlo, Recibirlo y Transformarlo en Acciones
Presentación:
Este curso te capacitará para dar y recibir feedback de manera constructiva y con impacto, transformando la retroalimentación en acciones que impulsen el crecimiento personal y profesional. Ideal para líderes, managers y cualquier persona que desee mejorar su comunicación.
Descripción:
El feedback es una herramienta clave para el desarrollo continuo y la mejora del desempeño, pero saber cómo darlo y recibirlo de manera efectiva no siempre es fácil. En este curso, aprenderás a proporcionar retroalimentación que sea clara, constructiva y orientada a la acción. También te enseñaremos cómo recibir feedback de manera receptiva y cómo implementar cambios basados en esa retroalimentación.
Lo que te llevarás:
Técnicas para dar feedback constructivo y de impacto.
Estrategias para recibir feedback y manejarlo positivamente.
Métodos para convertir el feedback en acciones concretas.
Herramientas para integrar el feedback en la cultura organizacional.
Características del curso
- Lecciones 22
- Cuestionario 0
- Duración 8 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 1
- Certificado No
- Evaluaciones Si
