Este curso te brinda los conocimientos y habilidades en el proceso de inducción, la incorporación efectiva de este proceso fundamental, y el acompañamiento que debe darse a los empleados.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
La inducción es un proceso clave en la gestión de recursos humanos que busca recibir y orientar a las nuevas personas empleadas dentro de una organización. Este proceso adquiere una gran importancia, ya que una adecuada incorporación contribuye a generar altos niveles de compromiso, satisfacción y retención de las personas empleadas. Además, una incorporación efectiva facilita la adaptación del nuevo personal a la cultura y valores de la empresa, fomenta la productividad temprana, fortalece la relación con los líderes y compañeros de trabajo, y sienta las bases para el desarrollo y éxito a largo plazo de las personas empleadas en su nuevo rol.
QUÉ TE VAS A LLEVAR DEL CURSO
- Incorporarás conocimientos y habilidades necesarias para diseñar y ejecutar procesos de inducción efectivos que impulsen el compromiso y la retención de los empleados.
- Podrás desarrollar estrategias personalizadas de incorporación adaptadas a las necesidades específicas de su organización. También te prepararás para enfrentar los desafíos asociados con la incorporación remota y podrás implementar mejores prácticas para garantizar una experiencia de incorporación exitosa tanto en entornos presenciales como virtuales.
- Incorporaras herramientas que permitirán contribuir de manera significativa al crecimiento y éxito de la organización al establecer una base sólida para la productividad, el compromiso y el desarrollo de las nuevas incorporaciones.
Características del curso
- Lecciones 16
- Cuestionarios 0
- Duración 5 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 29
- Certificado No
- Evaluaciones Si
